Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Главная УВД информирует

Юлия Маркова: «В любой ситуации я стараюсь оставаться человечной. Это основа основ!»

29/08/2025 16:08

Сегодня исполняется 90 лет со дня образования уголовно-исполнительных инспекций Республики Беларусь. Сотрудники этой службы зачастую остаются в тени, но тот пласт работы, который они каждодневно выполняют, впечатляет и заслуживает внимания.

Начальник уголовно-исполнительной инспекции Брестского РОВД майор милиции Юлия Маркова рассказала о работе, сложностях, с которыми приходится сталкиваться в своей службе, и не только.

Посвятить свою жизнь службе в милиции девушка мечтала с детства, поэтому после окончания школы вопрос с выбором профессии у нее не стоял. Но путь к должности руководителя не был простым. В 2008 году, после окончания Академии МВД  Юлия пришла неаттестованным сотрудником в Ленинский РОВД. И лишь спустя 5 лет ей предложили должность участкового инспектора милиции. Потом девушка стала старшим участковым, а в 2019 году Юлия перешла в УИИ Брестского РОВД на должность инспектора, где осенью прошлого года и возглавила данное подразделение.

Юлия Маркова рассказала, что сотрудники УИИ работают с разными категориями граждан, но всех их объединяет одно – каждый из них судим. Разница лишь в том, что кто-то отбывает срок без изоляции от общества, а кто-то остается в таковом статусе уже после отбытия срока.

- Учитывая особый контингент, с которым приходится работать, женщина-сотрудник – это скорее плюс или минус?

- Здесь большую роль играет не пол сотрудника, а характер, опыт. Наша работа заключается не столько в том, чтобы следить за подучетными, а проводить с ними профилактическую работу, делать всё возможное, чтобы они вновь не нарушили Закон, трудоустроились, легче социализировались в обществе. В подразделении трудятся и мужчины, и женщины. Каждый из них четко знает требования, обязанности и выполняет поставленные перед ним задачи.

В целом, работа с людьми – одно из наиболее сложных направлений. На сегодняшний день на учете в уголовно-исполнительной инспекции Брестского РОВД состоит 377 человек. И у каждого своя история, своя судьба, свой характер.

- Расскажите о результатах своей работы.

- Каждый из наших подучетных – это отдельная история, а значит и подход индивидуальный. Радует, что большинство из тех, кто состоит на учете в УИИ Брестского РОВД, всё же становятся на путь исправления. Некоторые из них в какой-то момент своей жизни оступились – по молодости, по глупости – но осознали ошибку. И теперь им нужна лишь помощь и поддержка, чтобы пойти дальше в роли законопослушного гражданина. Таких примеров очень много – это и есть положительный результат проводимой нами работы. Хотя есть в списках и закоренелые рецидивисты. Профилактическая работа с ними тоже проводится на регулярной основе, они на особом контроле. Но когда из 50-ти лет жизни человек провел в заключении более 30-ти, то шансов на то, что он исправится очень мало.

- По итогам прошлого года Вы стали лучшим наставником, это придает уверенности или добавляет ответственности?

- Я считаю, что наставничество – одно из наиболее важных направлений в любой деятельности, и особую роль играет в воспитании, становлении молодых сотрудников милиции. Так было всегда, так остается и сейчас.

В начале моей карьеры мне очень повезло с моим наставником, им был участковый инспектор Вячеслав Владимирович Песецкий. Именно он помогал и поддерживал в трудных ситуациях, подсказывал и направлял, давал много ценных советов, которые не раз пригодились мне как в служебной деятельности, так и в жизни. Сегодня уже я уделяю взаимодействию с молодыми сотрудниками особое внимание, делюсь накопленным опытом и помогаю начинающим милиционерам в становлении. И мне, несомненно, приятно, что это отмечает вышестоящее руководство.

А еще хотела бы отметить, что большая заслуга любого звания и достижения – это коллектив, где каждый – это маленький винтик единой, слаженной системы, от работы которого много зависит.

- Ваша служебная деятельность требует ответственности, а зачастую и строгости, накладывает ли это опечаток на личностные качества?

- Однозначно, в определенной степени характер меняется. Ты ежедневно должен быть не только сосредоточен, собран, организован, учитывая должность – приходиться иногда проявлять и строгость. Но я вижу в этом лишь положительные моменты, ведь это закаляет, учит быть более ответственным, стойким.

При этом, в общении с коллегами или подучетными, в любой ситуации я стараюсь оставаться человечной. Это основа основ!


Наталья Малашевич

ОИиОС УВД