27 верасня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. У Беларусі пашыраны пералік падстаў, па якіх наймальнік можа праводзіць вылічэнні з заработнай платы. Для гэтага неабходна пісьмовая заява работніка. Аб гэтым БЕЛТА паведамілі ў Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны.
Рашэннем урада ад 21 верасня 2023 г. нумар 613 унесены змяненні ў пастанову Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 18 верасня 2002 г. нумар 1282 "Аб утрыманнях з заработнай платы работнікаў грашовых сум для правядзення безнаяўных разлікаў".
Гэтым дакументам пашыраны пералік падстаў, па якіх па пісьмовай заяве работніка наймальнікам праводзяцца вылічэнні з заработнай платы.
З улікам існуючай правапрымяняльнай практыкі, у тым ліку замацаванай у калектыўных дагаворах, прадугледжана магчымасць утрымання з заработнай платы работнікаў грашовых сум па іх пісьмовай заяве, у тым ліку для правядзення безнаяўных разлікаў, у мэтах вырашэння бытавых, сацыяльных пытанняў, уключаючы выплату сум па крэдытным дагаворы, аплату жыллёва-камунальных паслуг, выплату членскіх прафсаюзных узносаў, узносаў у грамадскія аб'яднанні, а таксама ў выпадках, прадугледжаных калектыўнымі дагаворамі, лакальнымі прававымі актамі.
Для правядзення безнаяўных разлікаў пералічэнне грашовых сум ажыццяўляецца на рахункі адпаведных арганізацый, структурных падраздзяленняў наймальніка на бязвыплатнай аснове або на ўмовах, вызначаных калектыўнымі дагаворамі, лакальнымі прававымі актамі.-0-
