З 1 студзеня 2026 года ўступіў у сілу новы прыкладны пералік работ, пры выкананні якіх можа ўводзіцца калектыўная матэрыяльная адказнасць. Аб гэтым паведаміла прэс-служба Міністэрства працы і сацыяльнай абароны.
Міністэрства працы выдала загад ад 18.12.2025 года нумар 124, якім зацверджаны прыкладны пералік работ, пры выкананні якіх можа ўводзіцца калектыўная (брыгадная) матэрыяльная адказнасць, а таксама прыкладны дагавор аб такой адказнасці.
Дагавор аб калектыўнай матэрыяльнай адказнасці наймальнік можа заключыць з брыгадай, калі работа звязана з захоўваннем, апрацоўкай, продажам, перавозкай каштоўнасцей і нельга вызначыць адказнасць кожнага супрацоўніка.
Асновай для гэтага цяпер служаць новыя прыкладныя дакументы, якія замянілі ўстарэлыя нормы 2000 года. Наймальнікам трэба арыентавацца на новы прыкладны пералік і выкарыстоўваць актуальную прыкладную форму дагавора.
Загад уступіў у сілу з 1 студзеня 2026 года.-0-
